Vragen

Natuurlijk is dat geen probleem! De meeste mensen die bij ons komen werken hebben nog nooit animatiewerk gedaan. Ervaring kun je opdoen. Wij zorgen voor een goede training en kijken of jij past bij het werk als Topper.

Het is fijn dat je bijvoorbeeld werkervaring met kinderen hebt (oppassen, kindervakantieweek begeleiden etc.) en als je sporttraining geeft of coacht, alle beetjes helpen. Maar heb je dit niet? Ook geen probleem, dan leer je op onze training alle kneepjes van het vak.

Je kunt het hele jaar door solliciteren via onze website. Klik rechtsboven op de oranje knop 'solliciteren'. Na het invullen van de vragenlijst kun je kiezen tussen het insturen van een video of het plannen van een kennismakingsgesprek. Na afronding van je sollicitatie ontvang je binnen 2 werkdagen een reactie. Let op: als je een kennismakingsgesprek plant, kan het langer duren, afhankelijk van de datum die je kiest. We raden daarom aan een video te sturen. Je kunt altijd vragen stellen via WhatsApp, en tijdens de TOP MeetUp heb je ook de ruimte om vragen te stellen.

Uiterlijk 1 week na de gratis TOP MeetUp hoor je of we je plaatsen op een camping. Als je bent aangenomen, nodigen we je uit voor een training.

Word je niet aangenomen? Dat betekent niet dat je het werk niet aankunt, maar dat je (nog) niet binnen het gevraagde profiel past.

TOP! Je bent aangenomen, dus het is tijd voor de TOP Training. Je kiest zelf een datum die jou het beste uitkomt. In 2026 zijn de trainingen op 28 maart, 30 mei en 28 juni, in het Atik Stadion in Roosendaal. De onkostenvergoeding is €10, waarvoor je de hele dag eten en drinken krijgt en je wordt getraind door de beste trainers om goed voorbereid aan je zomer animatiewerk te beginnen.

Het is bijna zover… Je hebt de vragenlijst ingevuld en ervoor gekozen om een kennismakingsgesprek met een van onze recruiters te plannen in plaats van een filmpje te sturen. Het is een sollicitatiegesprek, een goede voorbereiding is altijd fijn. We helpen je graag op weg, zodat je nog een betere indruk kunt maken op de recruiter van TOP Animation.

Vergeet niet: een sollicitatiegesprek is een gesprek en geen interview. We willen een leuk gesprek voeren om te kijken of jij de ideale persoon bent om animatiewerk te gaan doen. Je mag dus ook altijd vragen aan ons stellen.

VRAGEN DIE JE ZEKER GAAT KRIJGEN, DOE ER JE VOORDEEL MEE ;)

Waarom wil jij animatiewerk gaan doen?
Een open deur, maar wat is je motivatie eigenlijk?

Welke ervaring heb je die van pas komt bij animatiewerk?
Dit kan van alles zijn. Geef je training aan de F’jes? Pas je veel op? Begeleid je groepen kinderen? Zit/zat je in de feestcommissie op jouw middelbare school? Er kan zo-veel interessant zijn voor ons. Goed over nadenken dus :)

DOMME VRAGEN BESTAAN NIET.

Toon interesse, stel iedere vraag die nog op je hart ligt. Check wel voor het gesprek alle informatie op onze website. Het staat er niet voor niets 😉

Heel veel succes met jouw sollicitatiegesprek voor de zomer van je leven!

Lijkt werken als entertainer jou wel heel erg leuk, maar laat je Frans je in de steek. Pas de problème! Wanneer je solliciteert kijken we samen naar de mogelijkheden. Wel is het belangrijk dat je er open voor staat om Frans te leren. 

Wij zullen je Frans niveau testen door middel van een videogesprekje. Als je Frans inderdaad niet zo heel goed is, bieden wij een cursus aan waarbij je de handige zinnen en woorden leert om jezelf te kunnen redden op de camping. Heb jij de motivatie om Frans te leren en deze cursus te doen? Dan kun je zeker aan de slag bij ons als entertainer. :)

Kan je een beetje Frans praten, alleen twijfel je of dit goed genoeg is? Pas de panique. Samen kijken wij hoe het precies zit met je Frans. Tijdens de MeetUp wordt er namelijk een test afgenomen, zodat wij een indicatie krijgen van over welk Frans niveau je beschikt. 

Kun je wat extra hulp gebruiken? Dan kun je altijd onze cursus volgen, zodat je met een prima woordje Frans aan de slag gaat. Ook kun je altijd zelf Frans leren met Duolingo of een Franse serie kijken.

Als je nog geen 18 bent aan het begin van je werkperiode kan je helaas geen animatiewerk doen in Frankrijk. Dat komt door wetgeving en we kunnen er dus geen uitzondering op maken, zelfs niet als je in augustus of september 18 jaar wordt.

Maar wat wél kan, is op een van onze campings in Nederland aan de slag gaan! Hetzelfde werk, net zo leuk, maar dan in Nederland in plaats van Frankrijk. Lijkt je dit leuk? Solliciteer dan voor een leuke functie in Nederland. 

Maar voor animatiewerk in Frankrijk moet je echt nog even een jaartje wachten… Je kan wel alvast je gegevens achterlaten onderaan onze sollicitatiepagina: zodra je oud genoeg bent, nemen wij contact met je op voor een sollicitatie zodat je als eerste aan de beurt bent voor volgend seizoen!

🇳🇱 Om in Nederland animatiewerk op een camping of vakantiepark te doen moet je minimaal twee aaneensluitende weken beschikbaar zijn. 

🇫🇷 Voor een vakantiebaan in het animatiewerk in Frankrijk moet je minimaal vier aaneensluitende weken beschikbaar zijn, bijvoorbeeld de hele maand juli of augustus. Hoe langer hoe beter. Als je 6 weken of langer kan, zijn er nog meer mogelijkheden om voor jou een goede match te vinden! 

Is korter werken in Frankrijk dan echt niet mogelijk? Jawel, maar niet altijd. Je kunt dan aan de slag als invaller. Meestal is dit wel voor mensen die al eerder voor ons hebben gewerkt en/of een goed woordje Frans spreken. Maar niet geschoten, is altijd mis. Samen kunnen we kijken naar de mogelijkheden. 

Zeker! Al kom je uit Frankrijk, Duitsland of België; zolang je goed Nederlands en/of Frans spreekt kan je altijd bij ons aan de slag. Het enige waar je rekening mee moet houden is dat de TOP Meetup en de training wel in Nederland gevolgd moet worden.

🇳🇱 Wanneer je in Nederland gaat werken is het belangrijk dat je Nederlands spreekt. Verder hebben we parken waar veel Duitse gasten komen, dus is het soms handig als je een woordje Duits spreekt, je niveau Duits bespreken we met je in het sollicitatieproces en we zullen je niet op een park plaatsen waar veel Duitse gasten zijn als je hebt aangegeven slecht Duits te spreken. 

🇫🇷 De meeste campings waar we werken liggen in Frankrijk. En daar heb je meestal wel een goede kennis Frans voor nodig. Het is dus fijn als je dit minstens tot je eindexamen op de middelbare school hebt gehad. Beetje weggezakt? Geen probleem, daar hebben we een cursus voor. 

Gelukkig verschilt het per camping hoe goed je Frans moet zijn. Dus is Frans niet jouw sterkste taal, kijken we samen naar de mogelijkheden.

Spreek je helemaal geen Frans? Dan is het wel belangrijk dat je goed Engels spreekt, but that speak we allemaal a little bit toch? 

🇳🇱 In Nederland kun je solliciteren op de functie DUO Topper. Dit houdt in dat je samen met je beste vriend(in) aan de slag gaat op een camping of vakantiepark in Nederland. Let wel op: we kunnen dit nooit garanderen, hoe later je richting de zomer solliciteert, hoe groter de kans dat de duo plekken al voor een groot deel vol zitten. 

🇫🇷 Kunnen we samen solliciteren en op dezelfde camping werken? Moeilijke vraag! Er is namelijk niet één goed antwoord op. De korte versie: het kan, soms. Maar wij kunnen niet vooraf de garantie geven dat het lukt. 

De lange versie:
Natuurlijk mogen jullie 'samen' solliciteren. Jullie gaan allebei door de selectie heen en worden individueel beoordeeld. Verder zijn we benieuwd naar jullie vriendschap, waarom jullie samen willen werken én of jullie elkaar aanvullen. 

Jullie horen binnen 3 dagen na de sollicitatie of je aangenomen bent, maar ook of wij jullie samen willen gaan plaatsen. Als ons antwoord 'ja' is, mag je er vanuit gaan dat wij alles in het werk gaan stellen om jullie samen te plaatsen. Als wij denken dat het niet lukt, vertellen we je dat ook eerlijk.

Er is dan nog één onzekere factor: de camping. (Lang) niet alle campings zitten er op te wachten om vrienden als medewerkers in te zetten. Vooral omdat campings het belangrijk vinden dat alle medewerkers goed met elkaar integreren: iedereen is nieuw voor elkaar en dat schept een band. Als er dan twee mensen dikke matties zijn, kan dat in de weg zitten. 

Lang genoeg? Het kán dus wel, met je BFF naar de camping, maar het is lastig om het voor je sollicitatie al te garanderen. 

De TOP MeetUp is een dag in Roosendaal waarop je verschillende leuke workshops volgt om kennis te maken met animatiewerk en te ontdekken wat je kunt verwachten op een camping of vakantiepark. Dit is ook hét moment om te laten zien wat je in huis hebt. Tijdens deze dag beoordelen wij of jij de entertainer bent die bij ons past. Een week na de MeetUp nemen we telefonisch contact met je op om je te laten weten of we een match zijn!

Voor de training vragen we een kleine onkostenvergoeding, dit is een klein deel van de volledige trainingskosten. Hiervoor krijg je de gehele dag eten en drinken. Geloof ons die €10 is het waard! 🤩

Tijdens de TOP Training gaan we vooral veel plezier hebben! Je leert hoe je een activiteit presenteert en begeleidt, je komt alles te weten over de ins- en outs van het animatiewerk, en we vertellen je alles wat je van tevoren moet weten zodat je goed voorbereid naar het vakantiepark vertrekt.

Sinds twee jaar maakt meeleeftheater geen onderdeel meer uit van de werkzaamheden van een Topper. Als jij Theater echter heel leuk vindt, kun je tijdens de training de specialisatie Theater volgen. In deze workshop stomen wij je klaar om als Theater Topper aan de slag te gaan!

🧡 Zondag 14 december

🧡 Zaterdag 17 januari

🧡 Zondag 8 februari 

🧡 Zondag 1 maart

🧡 Zondag 8 maart (midden van het land)

🧡 Zaterdag 21 maart 

🧡 Zondag 12 april 

🧡 Zaterdag 9 mei 

🧡 Zondag 10 mei (midden van het land)

🧡 Zondag 7 juni 

🧡 Zondag 21 juni

De trainingen zullen plaatsvinden tijdens verschillende weekenden vanaf maart tot en met juni. Wanneer je gesolliciteerd hebt en aangenomen bent na de TOP MeetUp zal je worden uitgenodigd voor een TOP Training. De locatie van de trainingen zijn in het Atik Stadion in Roosendaal op 29 maart, 30 mei en 28 juni. Ook is er een training in het midden van het land op 14 juni. De locatie hiervan maken we later bekend. 

De training volg je pas als je op de TOP MeetUp hebt gehoord dat je bent aangenomen. Je volgt dus eerst de gratis TOP MeetUp. Als je dan bent aangenomen wordt je uitgenodigd op een van de trainingen waar je alle kneepjes van het vak leert en je TOP collega's zal ontmoeten, een groot feest dus 🤩.

Om het even voor je op een rijtje te zetten:

Sollicitatie ➡️ TOP MeetUp ➡️ TOP Training

De training is een verplicht onderdeel van ons sollicitatieproces.

De reiskosten voor de MeetUps en Trainingen betaal je zelf. Je moet het zien als een investering, als je eenmaal aan de slag gaat haal je het er dubbel en dwars uit 🤩.

Ga je in Nederland werken deze zomer? Dan moet je het loonheffingsformulier invullen. Het invullen van het loonheffingsformulier is altijd lastig. Schiet je ervan in de stress? Je bent niet de enige. 

Hieronder staat uitgelegd hoe je het loonheffingsformulier moet invullen.

Wat vul je in als je Loonheffing met studentenregeling wilt toepassen? 

Punt 1: je gegevens
Punt 2:
a) laten ingaan aankruisen
b) begin datum arbeidscontract c) de situatie die op jou van toepassing is aankruisen
Punt 3: Ja, vanaf de begindatum van je arbeidscontract
Punt 4: Datum en handtekening

Ditzelfde formulier vul je nog een keer in om de studentenregeling te laten beëindigen.
Punt 1: je gegevens
Punt 2:
a) beëindigen aankruisen
d) 01-10-2022 (eerste datum van het kwartaal ná het einde van je arbeidsovereenkomst)
Punt 3: niets
Punt 4: Datum en handtekening

Wat vul je in als je Loonheffing zonder studentenregeling wilt toepassen of geen gebruik wilt maken van loonheffing?
Punt 1: je gegevens
Punt 2: niets
Punt 3: Ja, vanaf de begindatum van je arbeidscontract of nee, begindatum van je arbeidscontract
Punt 4: Datum en handtekening
Let op! Je hoeft het formulier nu maar één keer in te vullen!

Waarom moet ik dit invullen?

Voor de belastingdienst. Wij zijn als werkgever verplicht om loonheffing in te houden op je salaris, dit is een percentage over het brutoloon. De belastingdienst biedt aan lage inkomens (en studenten) loonheffingskorting aan, wat betekent dat je meer loon uitbetaald krijgt. 

Eigen verantwoordelijkheid!

Als je jouw persoonlijke gegevens niet –of fout- opgeeft, moeten wij als werkgever 52% loonbelasting op je loon inhouden. Dit is het hoogste belastingtarief. Let dus goed op dat je de opgaaf volledig en correct terugstuurt. Als je er niet uitkomt, vraag iemand in je omgeving je te helpen of bel ons. 

Je bent zelf verantwoordelijk om de opgaaf goed in te vullen. Heb je het per ongeluk verkeerd ingevuld? Dan kan je het teveel betaalde bedrag volgende jaar terugvragen bij de belastingdienst. Wij kunnen het niet terugbetalen omdat de afgedragen loonheffing direct naar de belastingdienst gaat. 

Wel of niet de loonheffingskorting toe laten passen? 

Je mag maar bij één werkgever tegelijk de loonheffingskorting toe laten passen. En de studenten en scholieren regeling mag je totaal 3 maanden per jaar gebruik van maken. Anders betaal je waarschijnlijk te weinig belasting en moet je aan het eind van het jaar de te weinig betaalde loonheffing alsnog betalen. Blijf je tijdens de zomer in dienst bij een andere werkgever? Zet daar de loonheffingskorting dan tijdelijk stop. Het handigst is om je loonheffingskorting aan te zetten bij het bedrijf waar je het meeste verdient.

Kom je er nog niet helemaal uit? Bel, mail of chat dan even!

Als entertainer in Nederland krijg je uiteraard een Nederlands contract. Dit contract is een oproepcontract voor ongeveer zes maanden. Wanneer je na een jaar werken het seizoen erop wéér wilt werken krijg je vanzelf weer een nieuw contract, waarop jouw handtekening natuurlijk weer nodig is.

Je wordt minimaal een week van tevoren "opgeroepen", maar vaak hoor je al veel eerder dat je bent ingepland op een bepaald park voor een bepaalde periode. Wanneer je wordt opgeroepen, verwachten we ook dat je kan werken. Je hebt niet voor niets die beschikbaarheid opgegeven ;-).

Loonheffing
Je krijgt er de eerste keer (of 1x per jaar) een loonheffingsformulier bij. Op dit formulier kun je aangeven of je loonheffing wil laten toepassen voor jouw werk als entertainer. Onthoud altijd dat je maar bij één werkgever tegelijk loonheffingskorting kan laten toepassen. Heb je 'm niet toegepast bij ons en blijk je aan het einde van de rit toch teveel belasting te hebben betaald, dan krijg je dat natuurlijk terug bij je belastingaangifte in maart. 

Kom je er niet uit? Bel/mail/app gerust!

In de zomerperiode is het de bedoeling dat je minimaal 2 weken beschikbaar bent. Verder werken we natuurlijk ook met bijvoorbeeld hemelvaart, pasen en nog veel meer weekenden in het voorseizoen.

Als je dit niet wilt hoeft het niet, maar als je er goed in bent en het leuk vindt dan wordt jij onze nieuwe Theater Topper 😉.

Een aantal jaar geleden hebben we besloten om meeleeftheater uit de werkzaamheden te halen van een Topper. Omdat er zeker nog mensen zijn die meeleeftheater leuk vinden om te doen hebben we de Theater Topper in het leven geroepen. Als Theater Topper verzorg jij naast het basisprogramma ook het kindertheater op de camping of het vakantiepark.

Je krijgt je salaris elke maand van ons. Maakt niet uit op welke camping je werkt. Je bent bij ons in dienst en werkt voor een vastgesteld salaris dat je elke maand op je rekening krijgt betaald. 

Als entertainer in Nederland krijg je uiteraard een Nederlands contract. Dit contract loopt van je eerste werkdag tot het einde van het seizoen. Wanneer je na een jaar werken het seizoen erop wéér wilt werken krijg je vanzelf weer een nieuw contract, waarop jouw handtekening natuurlijk weer nodig is.

Heb je gesolliciteerd op een vacature om aan de slag te gaan in la France? Is het wel een poosje geleden dat je Frans hebt gehad of wil je nóg beter worden? Daarvoor hebben bieden wij de cursus Frans! 

Deze cursus zal bestaan uit twee verschillende elementen. Eerst is er een online tool waarmee je zelf aan de slag kunt om alvast wat basiskennis Frans te leren. Daarna zijn er een paar online lessen waarin je zelf gaat praten en je nog alle vragen kan stellen die je hebt. De focus zal tijdens de cursus vooral liggen op basis grammatica en handige woorden en zinnen die je zult gebruiken op de camping (Camping-Frans).

De vacatures voor het werken in Frankrijk vind je hier. We werken in Frankrijk met 80 campings samen, van het noorden tot in het zuiden. De meest noordelijke camping ligt ergens in Bretagne, het meest zuidelijk tegen de Spaanse grens. En alles wat daartussen ligt ;). 

Nee, we zijn goed in animatiewerk op campings in het buitenland en daar valt horeca niet onder.

Nee, we zijn een animatiebedrijf en doen verder niks in de receptie op campings. 

Frans leren? Dan is animatiewerk ook heel erg geschikt! Geef tijdens je sollicitatie aan dat je graag je Frans wilt verbeteren, dan plaatsen wij je op een camping waar je hier goed mee aan de slag kan. 

Als je bij ons gaat werken ben je verzekerd van goede, persoonlijke training, begeleiding en coaching. We hebben een kantoor in Frankrijk dus kunnen snel schakelen met zowel jullie entertainers als met de campingeigenaren.

Als het tijdens je werk niet lekker loopt, komen we langs om een oplossing te zoeken. Je staat er dus nooit alleen voor! 

Dat we niet enorm groot zijn, heeft alleen maar voordelen: tijdens je sollicitatie luisteren en kijken we goed naar wat je kan (en wat niet) en leren we elkaar goed kennen. Aan de andere kant kennen we onze klanten, de campings, ook allemaal goed en kunnen we dus de perfecte match maken! 

Dus, waarom zou je niet kiezen voor vakantiewerk in het buitenland bij TOP Animation? 

Ja! Sowieso doen. Het is een stukje rijden, maar als je een eigen auto hebt is het héél chill om daarmee naar het buitenland te gaan. Zo heb je ook op de camping wat meer vrijheid om te cruisen in je vrije tijd.

Houd rekening met de volgende dingen: er zijn een paar andere verkeersregels, je moet veiligheidshesjes in je auto hebben en je moet tol betalen. Dat kan altijd met cash of creditcard, maar een normale pinpas (Maestro) werkt niet altijd bij de tolpoortjes. 

Ja, bij interesse kunnen we kijken naar de mogelijkheden! Naturisme is erg populair en daarom zijn er ook veel naturistencampings in Frankrijk. We ontvangen dus graag je sollicitatie! Op een naturistencamping is het meestal niet verplicht om zelf ook 24/7 je activiteiten au naturel te doen. Wel is het in het zwembad verboden om kleding te dragen. Neem gerust contact met ons op om meer info te krijgen over de vacatures die we hebben.

Intentieverklaring getekend? Dan begint het wachten op dat ene mailtje...

"Het nieuws waar je op zat te wachten". 

Stap 1 - Met je hoofd op het matchingsbord

We willen je natuurlijk niet vergeten. Daarom zetten we je profiel op een kaartje en dat gaat op een groot bord, samen met heel veel andere collega's. Er is overigens ook een bord met campings. Dit zijn vakken waar jouw kaartje misschien wel komt te hangen. 

Stap 2 - Jouw profiel past bij een camping

We kijken of:

• Jouw beschikbaarheid past bij de camping die we in gedachten hebben;
• Jouw niveau van de gewenste taal voldoende is voor de camping;
• Je past in het team van de camping.

Is dat zo? Dan speelt natuurlijk ook ons gevoel een hele grote rol. Zien we jou op die camping werken? We kennen jou inmiddels, maar we kennen de campings ook goed. We willen een goede match maken, dus het kan zeker even duren. 

Stap 3 - Je CV gaat naar de camping

Klaar om de camping op de hoogte te brengen. Jouw vertaalde CV gaat naar de eigenaar van de camping en zij accepteren jouw CV (of niet). Is de camping akkoord? Dan brengen we je op de hoogte. 

En tja... het kan soms even duren voordat een camping reageert...

Stap 4 - De camping is akkoord

We brengen jou zo snel mogelijk op de hoogte. Je krijgt dan van ons het verlossende mailtje mét heel veel (praktische) informatie over de camping. De camping ziet het al helemaal zitten met jou, dus geen redenen meer om te twijfelen!

In datzelfde mailtje komt ook weer een hoop papierwerk dat klaarstaat in je account. 

Ben je aangenomen? Gefeliciteerd! Dan gaat het avontuur beginnen... Nouja, bijna!

Intentieverklaring
Je krijgt inloggegevens toegestuurd van je persoonlijke Topperpagina. Daar staat een intentieverklaring voor je klaar. Wat staat daar dan in? Hier staat in dat jij de periode dat je beschikbaar bent ook echt vrij houdt om deze zomer aan de slag te gaan voor ons. Wij verklaren ook meteen dat we binnen deze periode een camping voor jou gaan vinden.

Wat als ik getekend heb?
Eerste overeenkomst getekend? Dan hangen we je op het matchingsbord. Dat wil zeggen dat we je zo snel mogelijk gaan matchen met een camping die bij je past! We doen ons best om met eventuele voorkeuren rekening te houden. Is er een camping gevonden?

Is er een camping gevonden? Dan krijg je van ons het seizoenscontract. Het is een Frans contract, maar je tekent een Nederlandse vertaling.  Houd er rekening mee dat je uitbetaald krijgt via onze Franse afdeling (een SAS heet dat). 

Je krijgt je salaris elke maand van ons. Maakt niet uit op welke camping je werkt. Je bent bij ons in dienst en werkt voor een vastgesteld salaris dat je elke maand op je rekening krijgt betaald. Houd er rekening mee dat je uitbetaald krijgt via onze Franse afdeling (een SAS heet dat). 

Hier kun je jouw huishoudelijk reglement downloaden als je in Frankrijk aan de slag gaat.

Op het moment dat je in Frankrijk gaat werken, ben je verplicht om een DPAE verklaring te hebben. Je hoeft hier verder niks aan te doen. Wij regelen dat er straks als je aan het werk bent een verklaring in je account klaar staat. Wij melden jou aan bij de Franse overheidinstanties. 

Alle Toppers die voor ons werken in Frankrijk, werken op een Frans contract via onze Franse BV. In Frankrijk bestaat geen jaaropgaaf, maar kun je alle gegevens vinden op je laatste loonstrook die wij je aan het einde van je contract sturen. Onderaan staan dan alle totalen die je nodig hebt voor het invullen van je belastingaangifte. 

Alle informatie over het doen van de aangifte inkomstenbelasting als je in het buitenland hebt gewerkt vind je op de website van de Belastingdienst Internationaal.

Doe jij een opleiding in de richting van sport, theater, toerisme of onderwijs? Dan zijn er zeker mogelijkheden om je stage op een camping in Frankrijk te doen. Samen kijken wij naar de mogelijkheden.

Wij zijn een erkend stagebedrijf en gaan graag met enthousiaste stagiaires aan de slag. Je krijgt van ons begeleiding en wordt nét als alle andere entertainers uitbetaald. Dus geen stagevergoeding maar een echt loon!

Per week is er een programma die je volgt waar verschillende activiteiten op staan die jij samen met je collega's gaat organiseren. Een dag in het leven van een Topper kan er als volgt uitzien:

Je begint de dag met een lekker ontbijtje die je kan maken in je accommodatie. Na je ontbijt ga je samen met je collega naar de kidsclub om de knutsel voor te bereiden en de kids te ontvangen. Dit duurt meestal van 10u tot 12u. Daarna heb je vrije tijd tot 16u en kan je doen waar je zelf zin in hebt, je kan bijvoorbeeld lekker boodschappen gaan doen voor de lunch en daarna nog een lekkere duik nemen in het zwembad. Om 16u heb je levend stratego op de planning staan en sta je klaar om alle kinderen te ontvangen en het spel goed te laten verlopen. Dit duurt tot ongeveer 17:30 en daarna is het tijd om een lekker maaltje voor het avondeten te bereiden. Na het eten ga je nog even chillen en daarna is het tijd voor de laatste activiteit van de dag, de kampvuur sessie die om 20u begint. Samen met de kinderen (en soms hun ouders) gaan jullie heerlijk marsmallows smelten boven het kampvuur. Als het kampvuur rond ongeveer 22u is afgelopen zit jouw werkdag er weer op en kan je nog gezellig een drankje en een spelletje spelen met je collega's of ga je erop uit in het dorp van de camping!

Wanneer je bij ons stage komt lopen is het de bedoeling dat je minimaal twee aaneensluitende weken beschikbaar bent en het liefst in de vakantieperiodes. Dit komt dus neer op een minimum van 72 uur. Als je in Frankrijk aan de slag gaat is het minimum 140 uur of wel, vier aaneensluitende weken. 

Als Stage Topper verdien je evenveel als iemand die bij ons in loondienst is. Je krijgt dus geen vast bedrag aan stagevergoeding per maand maar je verdient een goed bedrag per uur, net zoals dat bij een normaal baantje zou zijn. Check de salariskolom bij de vacature 'Stage Topper' om te zien hoeveel jij per uur gaat verdienen.

Al meer dan 25 jaar zorgen wij voor de leukste vakantiebaan. Wil jij in de zomervakantie minimaal twee weken in Nederland of minimaal vier weken in Frankrijk, onvergetelijke herinneringen maken? Dan is animatiewerk via TOP Animation perfect voor jou! Solliciteer nu en beleef de zomer van je leven.

TOP Animation is ontstaan uit de fusie van TOP-Recreatie en TeamAnimation in oktober 2021. Sinds november 2022 heten we officieel TOP Animation.

Tijdens het seizoen kun je voor al je vragen bij ons terecht door te bellen of appen, wil je liever een mailtje sturen? Dat kan naar hallo@topanimation.nl. Ook zijn wij tijdens het seizoen bereikbaar in de avonden en weekenden. Het noodnummer ontvang je zodra je voor ons aan de slag gaat.

Ook kun je ons telefonisch bereiken: 

0118-670670 voor Nederland

085 029 8885 voor Frankrijk 

We werken samen met zo'n 160 parken in totaal en de verdeling is redelijk gelijk, zo'n 80 in Nederland en 80 in Frankrijk. Wij werken graag samen met de leukste campings en vakantieparken zodat iedereen met plezier aan de slag gaat op een TOP park! 

In zowel Nederland als Frankrijk hebben wij een kantoor. Zo kunnen wij lekker snel schakelen en je zo goed mogelijk tot dienst zijn!

TOP Animation staat voor plezier, teamwork en innovatie. Van nature opereren wij in de recreatiebrache, maar wij doen het anders. Door persoonlijkheid voorop te zetten en FUN WORKS in alles wat wij doen te verwerken zorgen wij voor het leukste vakantiebaantje wat er is!