Animatiewerk in het buitenland!

Lijkt werken als entertainer jou wel heel erg leuk, maar laat je Frans je in de steek. Pas de problème! Wanneer je solliciteert kijken we samen naar de mogelijkheden. Wel is het belangrijk dat je er open voor staat om Frans te leren. 

Wij zullen je Frans niveau testen door middel van een videogesprekje. Als je Frans inderdaad niet zo heel goed is, bieden wij een cursus aan waarbij je de handige zinnen en woorden leert om jezelf te kunnen redden op de camping. Heb jij de motivatie om Frans te leren en deze cursus te doen? Dan kun je zeker aan de slag bij ons als entertainer. :)

Als je nog geen 18 bent aan het begin van je werkperiode kan je helaas geen animatiewerk doen in Frankrijk. Dat komt door wetgeving en we kunnen er dus geen uitzondering op maken, zelfs niet als je in augustus of september 18 jaar wordt.

Maar wat wél kan, is op een van onze campings in Nederland aan de slag gaan! Hetzelfde werk, net zo leuk, maar dan in Nederland in plaats van Frankrijk. Lijkt je dit leuk? Solliciteer dan voor een leuke functie in Nederland. 

Maar voor animatiewerk in Frankrijk moet je echt nog even een jaartje wachten… Je kan wel alvast je gegevens achterlaten onderaan onze sollicitatiepagina: zodra je oud genoeg bent, nemen wij contact met je op voor een sollicitatie zodat je als eerste aan de beurt bent voor volgend seizoen!

Kan je een beetje Frans praten, alleen twijfel je of dit goed genoeg is? Pas de panique. Samen kijken wij hoe het precies zit met je Frans. Tijdens de MeetUp wordt er namelijk een test afgenomen, zodat wij een indicatie krijgen van over welk Frans niveau je beschikt. 

Kun je wat extra hulp gebruiken? Dan kun je altijd onze cursus volgen, zodat je met een prima woordje Frans aan de slag gaat. Ook kun je altijd zelf Frans leren met Duolingo of een Franse serie kijken.

Als je bij ons gaat werken ben je verzekerd van goede, persoonlijke training, begeleiding en coaching. We hebben een kantoor in Frankrijk dus kunnen snel schakelen met zowel jullie entertainers als met de campingeigenaren.

Als het tijdens je werk niet lekker loopt, komen we langs om een oplossing te zoeken. Je staat er dus nooit alleen voor! 

Dat we niet enorm groot zijn, heeft alleen maar voordelen: tijdens je sollicitatie luisteren en kijken we goed naar wat je kan (en wat niet) en leren we elkaar goed kennen. Aan de andere kant kennen we onze klanten, de campings, ook allemaal goed en kunnen we dus de perfecte match maken! 

Dus, waarom zou je niet kiezen voor vakantiewerk in het buitenland bij TOP Animation? 

Als je dit niet wilt hoeft het niet, maar als je er goed in bent en het leuk vindt dan wordt jij onze nieuwe Theater Topper 😉.

Een aantal jaar geleden hebben we besloten om meeleeftheater uit de werkzaamheden te halen van een Topper. Omdat er zeker nog mensen zijn die meeleeftheater leuk vinden om te doen hebben we de Theater Topper in het leven geroepen. Als Theater Topper verzorg jij naast het basisprogramma ook het kindertheater op de camping of het vakantiepark.

🇳🇱 Wanneer je in Nederland gaat werken is het belangrijk dat je Nederlands spreekt. Verder hebben we parken waar veel Duitse gasten komen, dus is het soms handig als je een woordje Duits spreekt, je niveau Duits bespreken we met je in het sollicitatieproces en we zullen je niet op een park plaatsen waar veel Duitse gasten zijn als je hebt aangegeven slecht Duits te spreken. 

🇫🇷 De meeste campings waar we werken liggen in Frankrijk. En daar heb je meestal wel een goede kennis Frans voor nodig. Het is dus fijn als je dit minstens tot je eindexamen op de middelbare school hebt gehad. Beetje weggezakt? Geen probleem, daar hebben we een cursus voor. 

Gelukkig verschilt het per camping hoe goed je Frans moet zijn. Dus is Frans niet jouw sterkste taal, kijken we samen naar de mogelijkheden.

Spreek je helemaal geen Frans? Dan is het wel belangrijk dat je goed Engels spreekt, but that speak we allemaal a little bit toch? 

Intentieverklaring getekend? Dan begint het wachten op dat ene mailtje...

"Het nieuws waar je op zat te wachten". 

Stap 1 - Met je hoofd op het matchingsbord

We willen je natuurlijk niet vergeten. Daarom zetten we je profiel op een kaartje en dat gaat op een groot bord, samen met heel veel andere collega's. Er is overigens ook een bord met campings. Dit zijn vakken waar jouw kaartje misschien wel komt te hangen. 

Stap 2 - Jouw profiel past bij een camping

We kijken of:

• Jouw beschikbaarheid past bij de camping die we in gedachten hebben;
• Jouw niveau van de gewenste taal voldoende is voor de camping;
• Je past in het team van de camping.

Is dat zo? Dan speelt natuurlijk ook ons gevoel een hele grote rol. Zien we jou op die camping werken? We kennen jou inmiddels, maar we kennen de campings ook goed. We willen een goede match maken, dus het kan zeker even duren. 

Stap 3 - Je CV gaat naar de camping

Klaar om de camping op de hoogte te brengen. Jouw vertaalde CV gaat naar de eigenaar van de camping en zij accepteren jouw CV (of niet). Is de camping akkoord? Dan brengen we je op de hoogte. 

En tja... het kan soms even duren voordat een camping reageert...

Stap 4 - De camping is akkoord

We brengen jou zo snel mogelijk op de hoogte. Je krijgt dan van ons het verlossende mailtje mét heel veel (praktische) informatie over de camping. De camping ziet het al helemaal zitten met jou, dus geen redenen meer om te twijfelen!

In datzelfde mailtje komt ook weer een hoop papierwerk dat klaarstaat in je account.